Virtual Work Experience. Berufe der Glasbranche spielerisch entdecken

Im Azubi-Recruiting neue Wege gehen. Das Gefühl, wirklich vor Ort zu sein und live zu interagieren. Die moderne VR-Technik macht's möglich, auf virtuelle Entdeckungsreise zu gehen. 

Ermöglichen Sie Schülern und Schülerinnen virtuell "Industrieluft" zu schnuppern und spielerisch technische Berufe auszutesten. Setzen Sie die VR-Brille für Ihr Ausbildungsmarketing ein. Bauen Sie eine emotionale Bindung auf. Werden Sie zum Anziehungspunkt jeder Veranstaltung.

Einsatzorte & Anlässe

  • Ausbildungsmessen
  • Berufsorientierungstage an Schulen 
  • Firmenveranstaltungen                  

Spieldauer & Nutzung

  • Pro Spieldurchgang ca. 10 Minuten
  • 3-D Simulation optisch & akustisch
  • Online & offline einsetzbar
  • Einfache Installation mittels App
  • Automatische Update-Einspielungen

Marketinginstrument & Ziel

  • Spielerisch & mit Spaß Berufe entdecken lassen
  • Anziehungspunkt jeder Veranstaltung werden
  • Aufhänger für weitere Kontaktgespräche
  • Türöffner für Praktikum, Ferienjob, Duale Ausbildung oder Duales Studium

Sofort einsetzen und Software auf VR-Brille installieren. Fordern Sie gleich die kostenfreie Virtual-Work-Experience-App samt Hygiene-Leitfaden an.

Software anfordern 

Erst testen, dann als Marketinginstrument einsetzen. Leihen Sie sich unsere verbandseigene VR-Brille aus und testen Sie diese in Aktion. 

Brille zum Testen anfordern

Film ab: Treten Sie in die virtuelle Welt der Glaswerkstatt ein.

Azubi-Recruiting mit Begeisterung. Ihre Vorteile

Bayernweit für Schulen

Kompletter Verleih & Koordination über bbw im Projekt "sprungbrett Bayern"

  • Abruf der VR-Brille durch alle bayerischen Schulen
  • Kostenfreie Bewerbung der Aktion in Netzwerken & Newslettern 
  • Bekanntheitsgrad für technisch-gewerbliche Berufe erhöhen
  • Multiplikator für Ausbildungsportal Zukunft im Glas 
  • Schulen können auf der Seite von sprungbrett into work ein Set anfordern »LINK 

Bundesweit für Verbandsmitglieder

Flexibel & individuell

  • Orts - und zeitlich flexibel einsetzbar
  • Spielerisch & emotional
  • Realitätsnah & ungefährlich 
  • Berufsrelevante Kompetenzen auswerten
  • Frei von Sprachbarrieren 
  • Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens erhöhen

Werkstatt Metallberufe

  • CNC Fräse
  • Schweißgerät
  • Hydraulikpresse

Angewandte Berufsbeispiele in der Glasbranche

Mechatroniker | Elektroniker | Industriemechaniker | Anlagenmechaniker

Werkstatt Glasberufe

  • Glasschneidemaschine
  • Qualitätskontrolle an fertiger Glasflasche

    Angewandte Berufsbeispiele in der Glasbranche

    Verfahrensmechaniker Glastechnik | Flachglastechnologe


    Voraussetzungen: Technik, Software & Hygiene

    Investition Unternehmen

    • VR-Brille Oculus Quest 2 Go - Virtual Reality Headset 128 GB oder 264 GB
    • Tablet oder Smartphone mit Oculus App

    Investition Verband

    • Software "Glas- und Metallwerkstätten"
    • Leitfaden Software "Ersteinrichtung"
    • Leitfaden Zertifikat "Kompetenzermittlung"
    • Hygiene-Empfehlungen zum sicheren Einsatz

    Vorbereitungen: So setzen Sie die Brille ein.

    Software anfordern, installieren & einsetzen.

    Setzen Sie die VR-Brille ein, um optische und akustische Einblicke in Berufswelten im Glas zu geben, die Schüler und Schülerinnen so nicht kannten. 

    So funktioniert's

    ✔ Fordern Sie mittels Formulars die kostenfreie Software an.
    ✔ Richten Sie Ihre VR-Brille mittels zugesandten Leitfadens ein.
    ✔ Starten Sie die "Challenges" mittels App. 

    Software anfordern 

    Zukunft im Glas - Das Ausbildungsportal der Glasbranche. So nah an der Zielgruppe wie noch nie!

    In den virtuellen Werkstätten der Glasbranche ist das Logo ZIG für die junge Zielgruppe sofort sichtbar. Denn wir möchten Schüler und Schülerinnen als potenzielle Auszubildende für die Glasbranche gewinnen.

    Win-win: Inserieren Sie Ihre Ausbildungsangebote. Werben Sie für Ihr Unternehmen. Bieten Sie an, was die Jugendlichen suchen: Ihre Online-Stellen!


    Kompetenzen messen, auswerten & Zertifikat mit Virtual Work Experience erstellen

    Sie haben mit Internetverbindung oder offline die Möglichkeit das VR-System einzusetzen. Mit Internetanbindung ist es möglich, anonymisiert individuelle Leistungsergebnisse auszuwerten. Mit dem Ergebnis können Sie Schülern und Schülerinnen konkrete Praktikums- und Berufsempfehlungen geben und nach erfolgter Teilnahme ein Zertifikat überreichen. Muster-Zertifikat

      Challenge Metallwerkstatt

      Station "Hydraulikpresse"
      Der Spieler soll nach Vorgabe ein Werkstück pressen.

      Station "CNC Fräse"
      Der Spieler hat die Aufgabe, nach Vorlage einen Rohling zu fräsen.

      Station "Schweißgerät"
      Der Spieler soll entlang einer Linie durch ein Labyrinth schweißen.

      Challenge Glaswerkstatt

      Station "Qualitätskontrolle"
      Der Spieler wird aufgefordert, unterschiedliche Fehler anhand vorgegebener Prüfhinweise und Prüfwerkzeugen zu finden. 

      Station "Glaszuschnitt"
      Der Spieler muss eine große Glasscheibe nach vorgegebenen verschiedenen Formen mittels computergesteuerter Maschine zuschneiden und nachbearbeiten.

      Kompetenzermittlung

        Alle Aufgaben können zur Kompetenzermittlung ausgewertet werden. Hierzu werden beispielsweise Spieldauer, Anwendung der vorgegebenen Arbeitsschutzmaßnahmen in den einzelnen Stationen sowie Ausführen der Challenge herangezogen.

        Kompetenzen: Logisches Denken ✔ Merkfähigkeit ✔ Praktisch-technisches Verständnis ✔ Konzentrationsfähigkeit ✔ Rechenfähigkeit ✔ Feinmotorische Geschicklichkeit ✔ Räumliches Denken ✔ 


        Ausbildungsmarketing: Weitere kostenfreie Bausteine

        Imagefilm 

        Sie haben kein eigenes Filmteam, um einen Film zu produzieren? Stellen Sie sich ganz einfach Ihren individuellen Film unserer bereits produzierten Ausschnitte zusammen. Wir stellen Ihnen diesen für Ihr Ausbildungsmarketing zur kostenfreien Nutzung zur Verfügung. 

        Mehr erfahren

        Ausbildungsportal Glasindustrie. ZIG

        Stellen Sie Angebote rund um die Ausbildung auf unserem kostenfreien Ausbildungsportal ZIG online. Ausbildungsplätze, Praktika, Informationstage, duales Studium... Sie planen, verwalten und schalten Ihre Anzeigen sofort frei!

        Mehr erfahren

        Fazit

        Der Einsatz einer VR-Brille im Azubi-Recruiting kann erfolgreich sein, weil sie eine interaktive und immersive Erfahrung ermöglicht. Jugendliche können in eine virtuelle Realität eintauchen, die das Unternehmen und die Ausbildungsberufe realitätsnah darstellen.Dies kann dazu beitragen, dass sich Jugendliche ein realistisches Bild von den Aufgaben machen können und dadurch besonders motiviert werden, sich zu bewerben. Darüber hinaus kann die Verwendung einer VR-Brille auch einen positiven Effekt auf das Image des Unternehmens haben, da es als modern und innovativ erfasst wird.


        | Ihre Ansprechpartnerin
        Natascha Arbes | Tel: 089 4111943-20  | E-Mail: arbes(at)bagv.de

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        Wir sind stolz auf unsere Mitgliederzahlen, welche uns in unserem Wirken bestätigen. Überzeugen Sie sich selbst davon, was wir für Ihr Unternehmen tun können.

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