Aufgaben des Verbandes
Ihr Unternehmen als einzigartiger Teil einer starken Gemeinschaft.
Als Arbeitgeberverband vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder in arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialpolitischen Angelegenheiten. Zusätzlich bieten wir die Mediation als eine kooperative Möglichkeit der Lösung von Konflikten an. Laden Sie sich gleich unser Leistungsangebot herunter. Leistungsangebot
Arbeitsrechtliche Beratung & Vertretung
Als erfahrener Partner im Bereich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen verfügen wir über eine umfangreiche Branchenkenntnis, von der Sie als Entscheidungsträger in der Glas- und Solarbranche profitieren können.
Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Dienstleistungen im Überblick:
- Arbeitsrechtsberatung (Fragen zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Kurzarbeit, Betriebsratswahlen, Betriebsrente, Altersteilzeit u.v.m.)
- Vertretung vor Arbeits- und Landesarbeitsgerichten sowie vor dem Bundesarbeitsgericht
- Sozialrechtsberatung und -vertretung bei arbeitsrechtlichem Bezug
- Vertretung gegenüber Betriebsrat und Gewerkschaft
- Vertretung im Einigungsstellenverfahren
Ob Sie eine kurze Auskunft benötigen, oder ein kompliziertes Verfahren führen müssen – wenden Sie sich an den Spezialisten der Branche – den BAGV GLAS+SOLAR.
| Ihre Ansprechpartner im Arbeitsrecht »Link
Tarifpolitische Betreuung
Unser Engagement in der tarifpolitischen Betreuung zielt auf den Erhalt und die Verbesserung wettbewerbsfähiger Rahmenbedingungen für Glas- und Solarunternehmen in Deutschland. Die heterogene Tariflandschaft der Glas- und Solarbranche kennt niemand besser als unsere Tarifspezialisten.
Die wichtigsten tarifpolitischen Dienstleistungen im Überblick:
- Führen von Tarifverhandlungen
- Tarifrechtliche Beratung
- Begleitung und Vertretung bei Arbeitskampfmaßnahmen
- Coaching im Tarifverhandlungsmanagement
Mit der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IGBCE) verbindet uns eine langjährige Tarif- und Sozialpartnerschaft, die streitbar, aber auch konsensorientiert ist. Für branchenübergreifende Unternehmen verhandeln wir Tarifverträge bisweilen auch mit der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU).
| Ihre Ansprechpartner im Tarif »Link
Veröffentlichungen Tarif
Sozialpolitische Themen
Als Arbeitgeber gestalten wir die sozialpolitische Entwicklung der Bundesrepublik Deutschland aktiv mit. In diesem Sinne vertreten wir die Interessen der Glas- und Solarbranche gegenüber anderen Branchen, Arbeitnehmervertretungen, der Politik und der interessierten Öffentlichkeit.
Die wichtigsten sozialpolitischen Aufgaben im Überblick:
- Informationen zu sozialpolitischen Entwicklungen in Deutschland und der EU
- Berufsbildung in der Glasbranche & Neuordnungsverfahren
- Positionierung & Beratung zur deutschen und internationalen Sozialpolitik
- Erhebung sozialstatistischer Branchendaten
- Vertretung der sozialpolitischen Mitgliederinteressen in verschiedenen Organisationen wie BDA, vbw, VBG und weiteren politischen Stakeholdern
- Projektarbeit und Kooperationen zur zukunftssicheren Gestaltung der Glasbranche
- Entwicklung von branchenweiten Angeboten wie zum Beispiel Rahmenvertrag Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (EAP)
- Digitales Ausbildungsmarketing: Zukunft im Glas, Virtual Work Experience, Imagefilme
| Ihr Ansprechpartner Sozialpolitik
Julian Henning | Tel. 089 4111943-24 | henning(at)bagv.de
Austausch & Information
Unsere Mitglieder haben bei uns vielfältige Möglichkeiten, sich nicht nur mit uns, sondern auch untereinander auszutauschen. Dafür nutzen wir verschiedene Formate wie Präsenzveranstaltungen, maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen und Webseminare.
Doch auch die Bereitstellung von Informationen ist uns wichtig. Unsere Mitglieder haben jederzeit Zugriff auf aktuelle Informationen über unsere BAGV-Webseite. Dabei können sie im exklusiven Mitgliederbereich auf Datenbanken im Tarif, Broschüren, Erhebungen sowie auf "Best Practice - Ihre Betriebsvereinbarungen" zugreifen.
Die wichtigsten Formate im Überblick:
- Mitgliederversammlungen
- Sozial-, Arbeitsrechts- und Tarifausschüsse
- Repräsentation der Glasbranche in Arbeitgeberdachorganisation
- Maßgeschneiderte Inhouse-Schulungen
- Turnusmäßige, regionale Veranstaltungen im Arbeitsrecht
- Argumentationspapiere für Arbeitgeber
- Austausch zur Berufsbildung im paritätischen Bildungsrat
- Exklusiver Mitgliederbereich mit Download-Datenbanken
- Newsletter „Verbandsinformation“
Mediation von Konflikten
Wo Menschen zusammenarbeiten, kommt es auch zu Konflikten. Bleiben diese Probleme ungelöst, werden sie zur innerbetrieblichen Belastung. Durch Mediation können Konflikte oftmals effektiv und schnell gelöst werden. Frederike Reichhold, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mitglied der Geschäftsführung, ist Wirtschaftsmediatorin.
Sie vermittelt mit einer besonderen Gesprächsführung zwischen den Konfliktparteien. Diese erhalten so die Chance, den Streit eigenverantwortlich und einvernehmlich beizulegen – frühzeitig, fair und kooperativ.
Als Arbeitgeber oder Beschäftigter der Glas- und Solarbranche, können Sie sich sehr gern direkt an Frederike Reichhold wenden, wenn Sie eine Mediation wünschen oder dazu Beratung suchen.
| Ihre Ansprechpartnerin Mediation
Frederike Reichhold | Tel. 089 4111943-13 | reichhold(at)bagv.de
Sie möchten uns kennenlernen? Wir stellen uns vor.
Wir besuchen Sie gerne in Ihrem Unternehmen, um Ihnen unser Leistungsspektrum vorzustellen. Füllen Sie hierzu einfach unser Kontaktformular aus oder nutzen Sie unseren schnellen Rückrufservice.
Werden Sie Mitglied, um die umfassenden Verbandsvorteile nutzen zu können.
Wir sind stolz auf unsere Mitgliederzahlen, welche uns in unserem Wirken bestätigen. Überzeugen Sie sich selbst davon, was wir für Ihr Unternehmen tun können.
Vorteile einer Mitgliedschaft
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