Aufgaben des Verbandes
Ihr Unternehmen als einzigartiger Teil einer starken Gemeinschaft.
Als Arbeitgeberverband vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder in arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialpolitischen Angelegenheiten. Zusätzlich bieten wir die Mediation als eine kooperative Möglichkeit der Lösung von Konflikten an. Laden Sie sich gleich unser Leistungsangebot herunter.
Arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung
Wir besitzen viel Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und verfügen über eine Branchenkenntnis, von der Sie als Entscheidungsträger der Glas- und Solarbranche profitieren können.
Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Dienstleistungen im Überblick:
- Arbeitsrechtsberatung (Fragen zu Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Kurzarbeit, Betriebsratswahlen, Betriebsrente, Altersteilzeit u.v.m.)
- Vertretung vor Arbeits- und Landesarbeitsgerichten sowie vor dem Bundesarbeitsgericht
- Sozialrechtsberatung und -vertretung bei arbeitsrechtlichem Bezug
- Vertretung gegenüber Betriebsrat und Gewerkschaft
- Vertretung im Einigungsstellenverfahren
Ob Sie eine kurze Auskunft benötigen, oder ein kompliziertes Verfahren führen müssen – wenden Sie sich an den Spezialisten der Branche – den BAGV GLAS+SOLAR.
| Zu den Ansprechpartnern im Arbeitsrecht ► Link
Tarifpolitische Betreuung
Unser Engagement in der tarifpolitischen Betreuung zielt auf den Erhalt und die Verbesserung wettbewerbsfähiger Rahmenbedingungen für Glas- und Solarunternehmen in Deutschland. Die heterogene Tariflandschaft der Glas- und Solarbranche kennt niemand besser als unsere Tarifspezialisten.
Die wichtigsten tarifpolitischen Dienstleistungen im Überblick:
- Führen von Tarifverhandlungen
- Tarifrechtliche Beratung
- Begleitung und Vertretung bei Arbeitskampfmaßnahmen
- Coaching im Tarifverhandlungsmanagement
Mit der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) verbindet uns eine langjährige Tarif- und Sozialpartnerschaft, die streitbar aber auch konsensorientiert ist. Für branchenübergreifende Unternehmen verhandeln wir Tarifverträge bisweilen auch mit der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU).
| Zu den Ansprechpartnern im Tarif ► Link
Sozialpolitische Themen
Als Arbeitgeber gestalten wir die sozialpolitische Entwicklung der Bundesrepublik Deutschland aktiv mit. In diesem Sinne vertreten wir die Interessen der Glas- und Solarbranche gegenüber anderen Branchen, Arbeitnehmervertretungen, der Politik und der interessierten Öffentlichkeit. In der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und in der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) engagieren wir uns in verschiedenen Ausschüssen, die auf deutsche und europäische Gesetze Einfluss nehmen.
Die wichtigsten sozialpolitischen Aufgaben im Überblick:
- Informationen zu sozialpolitischen Entwicklungen in Deutschland und der EU
- Berufsbildung in der Glasbranche wie zum Beispiel Neuordnungsverfahren
- Positionen zur deutschen und internationalen Sozialpolitik
- Erhebung sozialstatistischer Branchendaten
- Beratung zu sozialpolitischen Themen an der Schnittstelle zum Arbeitsrecht zum Beispiel in Sachen betrieblicher Altersvorsorge, Demografie und Fachkräftesicherung
- Vertretung in anderen Organisationen wie zum Beispiel BDA, vbw, VBG und weitere
- Projektarbeit und Kooperationen zur zukunftssicheren Gestaltung der Glasbranche
- Entwicklung von branchenweiten Angeboten wie zum Beispiel Rahmenvertrag Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung (EAP)
- Imagefilme zur Unterstützung Ihres Ausbildungsmarketings
- Ausbildungsportal Zukunft im Glas. Berufsbildbeschreibungen & Ausbildungsangebote zur Nachwuchssicherung
PDF Berufsbildung Glasindustrie
| Ihr Ansprechpartner Sozialpolitik
Julian Henning
Tel. 089 4111 943 24
E-Mail: henningbagvde
| Ihre Ansprechpartnerin Ausbildungsstellenportal
Natascha Arbes
Tel. 089 4111 943 20
E-Mail: arbesbagvde
Mediation von Konflikten
Wo Menschen zusammenarbeiten, kommt es auch zu Konflikten. Bleiben diese Probleme ungelöst, werden sie zur innerbetrieblichen Belastung. Durch Mediation können Konflikte oftmals effektiv und schnell gelöst werden. Frederike Reichhold, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mitglied der Geschäftsführung, ist Wirtschaftsmediatorin.
Sie vermittelt mit einer besonderen Gesprächsführung zwischen den Konfliktparteien. Diese erhalten so die Chance, den Streit eigenverantwortlich und einvernehmlich beizulegen – frühzeitig, fair und kooperativ.
Als Arbeitgeber oder Beschäftigter der Glas- und Solarbranche, können Sie sich sehr gern direkt an Frederike Reichhold wenden, wenn Sie eine Mediation wünschen oder dazu Beratung suchen.
| Ihre Ansprechpartnerin Mediation
Frederike Reichhold
Tel. 089 4111 943-13
E-Mail: reichhold(at)bagv.de
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Wir besuchen Sie gerne in Ihrem Unternehmen, um Ihnen unser Leistungsspektrum vorzustellen. Füllen Sie hierzu einfach unser Kontaktformular aus oder nutzen Sie unseren schnellen Rückrufservice.
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Wir sind stolz auf unsere Mitgliederzahlen, welche uns in unserem Wirken bestätigen. Überzeugen Sie sich selbst davon, was wir für Ihr Unternehmen tun können.
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Tel. 089 4111 943–0
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